| 招聘要求： |
一、岗位职责
1、负责集团公司的行政事务及所有日常行程的协调、安排；
2、起草集团领导日常公文、报告等相关文书资料；
3、负责集团领导会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；
4、协助集团领导处理外部公共关系与其他社会机构、重要客户的沟通和协调，建立良好的社会关系。
5、协调各分公司的各岗位责绩的组建、执行、监督；
6、贯彻执行集团人力资源政策制度及监管区内各项人事工作；董事会办公室的日常管理工作；
二、任职资格
1、大学本科学历，1年以上相关工作经验 ；
2、具有较强的文字组织能力和公文撰写能力，熟悉并掌握各种办公软件，擅长口述写作及日常公文写作。
3、性格稳重，工作细致认真，谨慎细心，条理性强，责任心强，
具有良好的团队精神和服务意识。
4、良好的组织、沟通协调能力，优秀的语言表达能力、文字处理能力，组织纪律性强，严守公司及领导各项秘密；
5、良好的职业操守和职业精神；能够熟练使用办公室自动化软件，
精通WORD、EXCEL；
三、福利待遇
1、薪资构成：试用期底薪4000；
2、试用期3个月，转正之后公司统一购买五险；
3、年底双薪+国家法定假期；
4、公司快速发展阶段，公开公平的激励及晋升制度；
5、工作时间：9:00-12:30,14:30-18:00，周末双休。
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